最高給予30萬購房補貼 濟寧市人才招攬政策夠“硬核”!

                                        2021年12月14日15:47  來源:濟寧新聞客戶端  作者:李志豪

                                        濟寧新聞網訊(記者 李志豪)青年人才是城市發展的重要動力,記者從12月14日召開的濟寧市科創載體和人才團隊“雙提升”行動推進情況新聞發布會上獲悉,濟寧市把吸引留住青年人才作為人才工作的重要內容,對企業引進的高校畢業生的支持政策可謂是含金量十足,讓青年們的歸屬感、獲得感滿滿。

                                        對企業新引進的全職工作博士研究生(年齡不超過45周歲),屬首次在濟寧就業,用人單位按規定繳納社會保險的,市財政3年內按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼。引進后3年內在濟寧市購買首套住房的,市財政給予每人20萬元購房補貼,其中對全球TOP200高校畢業博士研究生提高到30萬元。

                                        對企業新引進的全職工作碩士研究生(年齡不超過35周歲),屬首次在濟寧就業,用人單位按規定繳納社會保險的,企業稅務登記縣(市、區)財政3年內按照每人每月2000元的標準給予用人單位引才補貼(其中,本碩均為“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生,引才補貼為每月3000元);引進后3年內在企業稅務登記縣(市、區)購買首套住房的,企業稅務登記縣(市、區)財政再給予每人6萬元購房補貼。

                                        對企業新引進的全職工作全日制學士本科生(含職業院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業生,年齡不超過30周歲),屬首次在濟寧就業,用人單位按規定繳納社會保險的,企業稅務登記縣(市、區)財政3年內按照每人每月1000元的標準給予用人單位引才補貼(其中,“雙一流”高校或原“211”“985”院校的學士本科生,引才補貼為每月2000元);引進后3年內在企業稅務登記縣(市、區)購買首套住房的,企業稅務登記縣(市、區)財政再給予每人3萬元購房補貼。

                                        市委組織部人才工作辦公室主任趙毅介紹,2018年以來,濟寧市兩次修訂出臺“人才新政”,重點支持企業引才,降低企業引才成本,2019年引進青年人才2.8萬人,2020年引進3.6萬人,較2019年增長28.6%;截至今年11月底,引進青年人才4.55萬人,較去年增長26.4%,呈現出青年人才加速涌入的良好局面。下一步,圍繞制造強市建設目標,更大力度支持企業引進留住優秀人才,調研起草新的突破性政策,進一步做大人才“蓄水池”。

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